Les missions du poste

Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDI

Cette entreprise à taille humaine se situe à Méry (près d'Aix-les-Bains). Elle est spécialisée depuis plus de 10 ans sur les travaux de la menuiserie et serrurerie, en neuf et rénovation.
Ses valeurs sont le respect et la qualité que ce soit au sein des équipes ou avec les clients.
L'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Commerciale/ Chargé(e) d'affaires pour développer le portefeuille clients.

Connaissances demandées :
1. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
2. Connaissances nécessaires dans le domaine du bâtiment
3. Permis B effectif obligatoire
4. Autonomie, sens de l'organisation, excellent relationnel client, persévérance
5. Maîtrise des techniques de vente et négociation, capacité d'analyse et de reporting
6. Maîtrise des outils et logiciels informatique

Missions :
Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille clients (entre 100 et 200k €/ mois).
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, digital) sur les bassins Aixois et Chambérien
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les conditions commerciales (prix, délais, contrats)
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
- Fidéliser le portefeuille existant
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale
- Assurer un reporting régulier (CRM, tableaux de bord)
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle

Salaire : 1923€ brut / mensuel + variable (commissions, primes) - à négocier selon compétences
Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier et excuter des plans de prospection commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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