Consultant Recrutement et Développement Commercial H/F - Groupe-Hero

Vous accordez de plus en plus votre confiance dans le local, nous aussi !

Le Groupe HERO s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence dans son secteur Auvergne Rhône-Alpes, grâce à ses agences expertes dans le travail temporaire, ainsi qu'à ses valeurs fondées sur l'engagement, la proximité et l'humain.

Job concept, entité du Groupe HERO, est une agence de travail temporaire locale présente sur les deux Savoie depuis plus de 15 ans.

Engagées dans la satisfaction clients, nos agences Job Concept se consacrent aux solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en valorisant l'employabilité et la montée en compétences de nos collaborateurs intérimaires.

Rejoindre Job Concept, c'est intégrer une équipe d'experts au sein d'une entreprise à taille humaine, valorisant le travail de proximité et le service client.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons :
Un consultant recrutement et développement commercial F/H

Aux côtés d'Elodie, Responsable d'Agence, et de notre équipe engagée, vous serez au coeur de notre mission visant à accompagner nos candidats et nos clients vers le succès.

Vous serez à la fois partenaire de nos clients, animateur du réseau commercial, recruteur et véritable pilier pour le développement de notre agence.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN :

- Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients.
- Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi).
- Assurer les visites clients et suivis.
- Assurer les rendez-vous commerciaux et conduite d'entretien clients/prospects
- Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives,...) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque.
- Réaliser des propositions actives de candidats auprès de votre réseau de clients et prospects afin d'anticiper leurs besoins en recrutement.

RECRUTEMENT ET FIDELISATION :

- Identification et définition des besoins clients
- Sourcing candidats et réalisation des entretiens
- Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions.
- Suivi et fidélisation des intérimaires en poste

GESTION ADMINISTRATIVE :

Garantir l'administratif lié :

- Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, suivi du plan d'action commercial, ...
- Aux candidats et intérimaires : dossier d'inscription et documents règlementaires pour établir un contrat de travail.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'un poste polyvalent qui vous offrira des journées variées et riches en défis, à la croisée de l'humain et de la performance !

Vous êtes porté par des missions qui font sens au sein d'un Groupe porteur de valeurs fortes ?

- Humain : Vous avez un excellent relationnel et faite preuve de ténacité
- Equipe : vous avez le sens du collectif et de la performance
- Résolu : vous voulez changer la vie de nos clients et intérimaires et êtes orienté satisfaction client
- Ouverture : vous êtes force de proposition et orienté(e) solution

Rejoignez nous et écrivez la suite de votre histoire professionnelle à nos côtés !

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche