Animateur ou une Animatrice Social H/F - L'oasis- Groupe D'entraide Mutuelle

À propos du posteNous recherchons un animateur ou une animatrice social(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap . En tant qu'animateur ou animatrice social(e), vous aurez pour mission de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où votre capacité à créer des activités adaptées et à établir une relation de confiance sera essentielle pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées.CARACTERISTIQUES DU POSTEPoste en CDI avec possibilité de prolongement à temps partiel de 12h/semaine basé principalement dans le local du GEM OASIS à Chambéry.Poste à pourvoir dès que possible.Disponibilités obligatoire trois jours par semaine de 14h à 18hPermis B exigé ; Conduite de véhicule 9 placesCV et lettre de motivation à envoyer par mail à :****@****.**Responsabilités - L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur.L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités.Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en oeuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Conduite de projet
• Analyse de données
• Gestion des conflits
• Budgétisation
• Empathie