Surveillant de Nuit H/F - Espoir73

Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amlioration de l'tat de bien-tre et des conditions de vie des personnes sujettes des troubles psychiques, notamment par la cration et la gestion de structures appropries. Le respect, l'intgrit et le partage sont des valeurs partages.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX !Nous recherchons UN SURVEILLANT DE NUIT H/F pour un remplacement en CDD à temps pleinVous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons.VOS PRINCIPALES MISSIONS :- Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit- Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies- Transmettre aux professionnels de l'ESAT et de l'équipe de jour, du foyer, les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies.- Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour.- Veiller à ce que les personnes partent dans de bonnes conditions sur leur lieu de travail.- Prévenir les secours et la personne d'astreinte ci besoin.- Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification- Garantir les conditions de repos des personnes accueillies- Réaliser des actes courant de soins nocturnesPROFIL RECHERCHE :- Toutes personnes pouvant assumer un travail de nuit- Discrétion professionnelle, sens du relationnel et de l'écoute, adaptabilité et autonomie- Connaissance du handicap psychique est un plus- Maitrise des outils bureautiques- Organisé et réactifCARACTERISTIQUES DU POSTE :- Poste en CDD à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois renouvelable- Poste basé à Entremont le Vieux (73670)- Rémunération comprenant :o Salaire de base à partir de 2 010,58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 5 de la CCN66o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventionsNous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.DOCUMENTS A FOURNIR :- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)MODALITES DE CANDIDATURESSi vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.frDATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07 AOUT 2026________________________________________L'ASSOCIATIONEspoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place.Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement.Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité