Chef d'Équipe Projeteur Mousse Polyuréthane H/F - Capeb 73

Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39 Heures - CDICette entreprise à taille humaine située à Novalaise, intervient depuis plus de 20 ans sur l'isolation des sols, murs et plafonds en mousse projetée (polyuréthane) auprès des particuliers et des professionnels. Avec des valeurs fortes : solidarité, convivialité & partage pour ses équipes, elle vise à offrir des chantiers de qualité à ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne motivée pour encadrer une équipe sur le poste de « Chef d'équipe Projeteur mousse polyuréthane H/F ». Connaissances demandées :1. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire 2. Expérience en supervision/ encadrement d'équipe 3. Ponctualité, respect du travail en équipe et du matériel, rigueur et minutie4. Maîtrise des métrés, gestion de chantier 5. Permis B effectif souhaité et permis BE un plus Missions :Vous disposerez d'un équipement moderne et technique pour toutes vos missions.- Réaliser les métrés et prises de niveau - Gestion et conduite du chantier dans son intégralité - Organiser le travail des ouvriers - S'assurer de la protection du chantier- Appliquer les mousses polyuréthane- Réaliser le surfaçage de l'isolant - Maintenir la propreté et assurer la sécurité du chantier - Entretenir les outils et le matériel servant à la projection de PUSalaire : de 30 000€ à 40 000€ brut /an hors primes (à négocier selon compétences)Avantages : Panier repas à 14€, primes, espace détente équipé, formations techniques, possibilité d'évolution dans l'entreprise, temps conviviaux et d'échanges avec toute l'équipe

Experience: 3 An(s)Compétences: Contrôler l'étanchéité,Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluiePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Sécurisation de chantier
• Management d'équipe
• Contrôle d'étanchéité
• Métrés