Alternant Prévention Sécurité H/F - STEF Direction Régionale

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Alternant Prévention Sécurité H/F STEF Direction Régionale · Chambéry - 73 · Alternance

Les missions du poste

Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 26 000 collaborateurs dans 8 pays !
STEF ALPES recherche pour sa filiale transport de Chambéry, spécialiste du transport et de la logistique de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional, un Alternant Prévention-Sécurité H/F.

Votre rôle ?
Sous la responsabilité du préventeur filiale, vous prenez part à l'ensemble des enjeux de la fonction prévention et sécurité du site en animant au quotidien :
* La formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST en filiale,
* La diffusion des bonnes pratiques et communication sur les règles SST,
* La rédaction et le suivi des protocoles de sécurité et plans de prévention,
* L'analyse d'accidents du travail,
* Les visites terrain sécurité,
* Le conseil auprès des acteurs de la prévention de la filiale (manager, collaborateur quai, conducteur,.)
* Le suivi et l'analyse des indicateurs.

Des déplacements sur nos sites de Gap, Grenoble et Annemasse sont à prévoir.

Votre profil ?

* Vous avez une sensibilité toute particulière pour la sécurité avec un sens fort d'adaptabilité et serez rapidement autonome sur ces sujets.
* Vos atouts pour réussir à ce poste : rigueur, engagement et capacité d'adaptation sont les clés.
* Vous préparez un diplôme de type Bac +3 ou plus dans le domaine de la prévention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Méthodes pédagogiques
  • Plan de prévention
  • Capacité d’adaptation
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