Conseiller - Conseillere d'Insertion et de Probation - Cpip H/F - Sce Penitentiaire Insert Probation

Le SPIP a pour mission d'accompagner les condamnés vers la désistance (sortie de délinquance). Sous mandat judiciaire, il s'assure du respect des sanctions pénales et de leurs obligations. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il prend en charge environ 1600 personnes en milieu ouvert et 600 en milieu fermé (établissements pénitentiaires).
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation ont pour mission de prévenir la récidive et d'accompagner les personnes majeures vers la sortie de délinquance. Membre du service de Chambéry, titulaire d'un casier judiciaire vierge et respectueux des règles déontologiques, du secret professionnel et des règles de sécurité, vous aidez à la prise de décision judiciaire en effectuant des enquêtes socio-éducatives et vous contrôlez le respect par les personnes condamnées de leurs obligations (TIG, DDSE...). Vous apportez à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la mise en oeuvre de condamnations individualisées et proposez des aménagements de peine. Vous faites partie d'un service de l'administration pénitentiaire pluridisciplinaire, sous l'autorité d'une Directrice d'antenne. Vos qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles sont affirmées. Vous savez mener un entretien permettant de recueillir des informations et vous êtes accoutumés au droit et à la compréhension de décisions judiciaires (jugements, ordonnances). Vous maitrisez l'outil informatique, open-office, et savez vous adapter à un logiciel spécifique. Organisé(e), rigoureux(se), sachant gérer l'agressivité de personnes reçues et maintenir un positionnement professionnel, vous aimez travailler en équipe et savez respecter un cadre strict de travail. Votre CDD prendra fin le 31/08/2027. Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Communication non violente (CNV),Gestion des émotions,Prévention de la récidive,Structures d'accueil communautaire,Suivi de réinsertion sociale,Techniques d'écoute active,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Concevoir et gérer un projet,Construire un plan de développement professionnel continu,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Suivre régulièrement les progrès des individus,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Empathie